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❖ TANJA KORNES

SPRECHWISSENSCHAFTLERIN

❖ TK

KOOPERATIVE GESPRÄCHSFÜHRUNG

Wertschätzendes Feedback

Konstruktives und wertschätzendes Feedback, das „ankommt“ und seinen Sinn erfüllen kann.

Gutes Feedback beinhaltet für den Empfangenden wertvolle Informationen über die eigene Wirkung, das eigene Verhalten und ist ein unerlässliches Instrument für persönliche Entwicklung. Fehlen jedoch Klarheit und eine wertschätzende Haltung, löst es häufig Widerstand und negative Gefühle aus – und verfehlt so seinen Zweck. Ob im Beruf oder in privaten Beziehungen: Es lohnt sich, mit konstruktivem und wertschätzendem Feedback vertraut zu werden:

Was ist Feedback?
Wie unterscheidet es sich von Lob, Komplimenten, Anweisungen, Kommentaren?
Was sind die Grundlagen guten Feedbacks in Bezug auf persönliche Haltung, Menschenbild, inhaltliche Struktur und Sprache?
Wie werden meine Worte (WAS sage ich?)
paraverbal (WIE?) und nonverbal („Körpersprache“) beeinflusst?
Wie kann ich das Feedback eines anderen annehmen und nutzen?

Abhängig von Ihren persönlichen Kommunikationszielen kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz:

VIDEOANALYSE

Zur Entwicklung Ihrer Eigen- und Fremdwahrnehmung.

ZIELFINDUNGS-

PROZESS

Konkretisieren Sie Ihre Ziele in Ihren Kommunikations-

situationen.

ÜBUNGEN

Auf Ihre Bedürfnisse angepasste und in den Alltag integrierbare Übungen.

ROLLENSPIELE

Seminarschauspiel zur Analyse und konkreten Vorbereitung auf Feedbacksituationen.

Training & Coaching

Nehmen Sie hier Kontakt mit mir auf!

Konditionen auf Anfrage. Rabatte für Studenten.
Coaching und Trainingseinheiten in Zürich und Winterthur; ggf. auch via Skype möglich.

❖ TANJA KORNES

SPRECHWISSENSCHAFTLERIN

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TANJA KORNES

VOCAL COACH